?公司理念

一、理念：

通過創(chuàng)造豐盛的交換，成為一家受人尊敬的企業(yè)。

二、歐蔓公司提倡的品格守則：

1、絕不背棄需要幫忙、陷入危險(xiǎn)或處于困境的伙伴；

2、一旦承諾，絕不反悔；

3、絕不背棄自己理當(dāng)支持的團(tuán)體；

4、絕不自我貶低，小看自己的力量或能力；

5、絕不依賴贊美、認(rèn)可或同情；

6、絕不妥協(xié)你自己的真實(shí)性；

7、絕不讓自己的親和力滲入雜質(zhì)；

8、在你自己想要溝通時(shí)，才接受或給予溝通；

9、你的自決力及你的榮譽(yù)，比你此刻的生命更重要；

10、人格完整對(duì)你而言，比肉體更重要；

11、絕不為昨日后悔，今日的生命掌握在你手中，是你創(chuàng)造你的

明日；

12、只要理由正當(dāng)，就不要礙于情面；

13、不要期待得到他人的喜愛或贊美；

14、做自己的顧問，傾聽自己的內(nèi)心，選擇自己的決定；

15、忠于你自己的目標(biāo)。

品格守則是不能夠強(qiáng)迫實(shí)施的，它的使用必須基于自我決定，它是一種生活方式，是一種奢侈的享受。

作為歐蔓公司的一員，沒有人要求你嚴(yán)格遵守品格守則。歐蔓公司祝愿你在自己的生命經(jīng)歷中，用它來幫助你周遭的一切！ 

三、企業(yè)的目標(biāo)：

利 潤：通過豐盛的交換，創(chuàng)造足夠的利潤以支持企業(yè)的增長，并為企業(yè)其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供資源。

客 戶：為客戶提供高質(zhì)量和高價(jià)值的服務(wù)和產(chǎn)品，以保持他們對(duì)企業(yè)的尊重和信賴。

員 工：努力為員工提供良好的工作環(huán)境，承認(rèn)員工的成就，按工作業(yè)績進(jìn)行激勵(lì)，鼓勵(lì)員工分享他們創(chuàng)造的成功，使員工獲得工作的滿足和成就感。

管 理：在明確的目標(biāo)下給予員工盡量大的行動(dòng)自由度，以鼓勵(lì)主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

專 業(yè)：企業(yè)投資并耕耘于能夠不斷發(fā)展自己的技術(shù)和客戶不斷增長的專業(yè)領(lǐng)域。